求真务实“干”为本

                                                                      ——学习《善做善成 实干实效 勤学勤思 敬廉守廉》系列述评之二
    
 （一）辉煌的成就，莫不闪耀着“干”的光彩。

  邓小平同志指出：“世界上的事情都是干出来的。”三门峡的实践证明，我们能够取得今天的成就，完全是全市人民同心协力干出来的。

  “四大一高”战略扎实推进，转型发展步伐加快，崤函大地涌动着求转求进求实、重谋重干重效的热潮。以三门峡海关、三门峡出入境检验检疫局等为标志的大通关建设取得显著成效，抢占了对外开放制高点；“三纵四横”大交通网络雏形初显，枢纽地位初步确立；大中海、义乌国际商贸城等一批大型现代商贸流通企业相继落户，大商贸格局正在形成；黄河旅游节升格为国家级节庆活动，旅游业收入连年大幅增长，大旅游建设实现重大突破；速达公司、恒生科技、华鑫铜箔等一批高新企业快速成长，科技进步对经济发展的贡献率上升到53.1%……

  新的征程已经开启，新的画卷渐次展开。我们要开创新局面，必须坚持“干”为本。

  （二）要取得新成就，必须持之以恒干。

  市委书记杨树平在《善做善成 实干实效 勤学勤思 敬廉守廉》一文中明确指出：“省、市党代会的决策部署已经十分明确，前进的号角已经吹响，下步的关键是要‘干’，就是要坚持务实重干，肯干会干，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，以‘干’的精神，推动工作落实，以‘干’的实效，赢得发展、赢得地位、赢得尊严，在中原经济区建设中勇立潮头。”

  “四大一高”的实践告诉我们，大干大发展，小干难发展，不干不发展。一切办法，只有在实干中才能找到；一切问题，只有在实干中才能解决。离开了实干，一切都无从谈起。

  同样是干，不同的干法结果迥异。假干的人，光说不干，多说少干，大说小干；傻干的人，头脑简单，经常蛮干，虽然干劲大，但是效果差，有时甚至把事情干砸；实干的人，务实重干，埋头苦干，任劳任怨，从不计较个人得失；巧干的人，干事能力强，肯干会干，能干成事，有很强的带动力和感染力。我们要实干，就要说干就干，扑下身子干，只争朝夕干，一丝不苟干，齐心协力干，务求实效干。

  实干是领导干部能力的体现。看领导干部的能力，不看口号看行动，不看“唱功”看“做功”。与其喊破嗓子，不如干出样子；与其坐而论道，不如起而行之。真干了、干实了，各项工作就能取得令人满意的效果；干而不实、干而不力，再好的决策部署也是“水中月、镜中花”。各级领导干部只有全力以赴干工作，持之以恒干事业，才能不断创造出新的业绩。

  （三）持之以恒干，贵在求实求效。

  实干与实效，具有不可分割的关系。只有实干，才能求得实效；没有实干，就不可能取得实效。以实干求实效，彰显出一种理念、一种责任、一种作风。多年来，我们坚持这样干，使经济社会发展保持好的趋势、好的气势和好的态势，各项事业充满了生机和活力。我们坚持这样干，提升了信心，激发了干劲，产生了动力，促进了经济社会又好又快发展。

  实效，就是实实在在的效果。客观效果如何，要看是否推动科学发展，是否促进社会和谐，是否让人民群众满意。凡是大搞“政绩工程”、“形象工程”，刻意制造“轰动效应”的，其结果无一不是劳民伤财、怨声载道。所以，衡量实效的标准，最根本的就是要看人民是不是满意、群众是不是高兴。

  务求实效，要求我们必须树立正确的政绩观。政绩观决定工作态度、工作思路、工作方法和工作效果。有什么样的政绩观，就会追求什么样的政绩。真正的政绩，应是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩。科学发展是政绩的核心内容，勤政为民是政绩的本质要求，求实求效是实现政绩的唯一途径。各级领导干部应该树立正确的“为官之道”，有一种功成不必在我任期的境界和胸怀，多做一些打基础、备后劲、管长远的工作，努力使每一项决策、每一条规定、每一个工程，都能切合三门峡实际，符合群众愿望。  

  （四）务求实效，必须抓落实。

  抓落实是党的思想路线的具体体现。只有抓落实，才能真正做到一切从实际出发，理论联系实际，实事求是；只有抓落实，才能把各项工作的思路、规划与部署转化为现实。

  抓落实是我们党的一个优良传统。我们党一直把抓落实作为基本的工作要求、领导方法和工作方法。江泽民同志强调，“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”。胡锦涛同志强调，“脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处”。

  抓落实是推进各项工作的根本途径。事实说明，我们所取得的每一项成绩，都是抓落实的结果；所存在的许多不足，正是抓而不实的后果。当前，推进“四大一高”战略的任务十分繁重，抓落实尤为重要、尤为紧迫。

  抓落实，考验一个领导干部驾驭全局的水平，衡量一个领导干部治事理政的能力，验证一个领导干部克难攻坚的意志，检验一个领导干部执政为民的责任。抓落实的程度有多大，发展的水平就有多高，发展的速度就有多快。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标也实现不了。

  “言之贵其行，行之贵在果。”有没有抓落实，会不会抓落实，最终要看有没有出成果。

  （五）抓落实，必须注重方式方法。

  近年来，我们加大了抓落实的工作力度，保证和促进了改革发展稳定各项任务的落实。但是，在有些地方、部门和单位，对于市委、市政府的重大部署，口头上讲了、文件上写了，贯彻落实得却不好。要切实解决抓落实不够有力、不够有效的问题，必须注重方式方法。

  统筹兼顾抓落实，要胸怀全局，开阔视野，重点突破。

  攻坚克难抓落实，要把压力化作动力，苦干加巧干，把难点干成亮点。

  开拓创新抓落实，要解放思想，紧扣实践，坚守底线，扩大开放。

  团结协作抓落实，要增进干部队伍的凝聚力，增进广大群众的向心力，增进人文精神的支撑力，增进区域协作的影响力。

  严格奖惩抓落实，要典型引路，强化督查，树立导向。

  抓落实必须抓得很具体、很细致、很扎实。在一些地方、部门和单位，许多问题客观地存在着，之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虚”。古人说，天下大事必作于细。抓落实的过程，是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。

  抓落实必须经常抓、反复抓、持久抓。要把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。

  （六）实干兴市，实效强市。

  实干是实效的前提，实效是实干的目的。重实干、求实效，闪耀着永恒的光芒，洋溢着时代的活力。以实干求实效，能兴市，能强市。

  实干兴市、实效强市的实践，检验着每一名干部的思想品质、工作作风和实际能力。评价一个干部，重要的不是看他说什么，而是看他干什么、干得怎么样。要褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。

  前不久，负责三门峡海关大厦项目建设的张军委同志不幸突发脑溢血，倒在了他昼夜奋战的工地上，为“大通关”建设献出了宝贵的生命。在张军委同志身上，闪耀着务实重干、敬业奉献的可贵精神。我们加快推进“四大一高”建设，时间紧、任务重、标准高、难度大，尤其需要向张军委同志学习，像张军委一样，热爱三门峡，热爱三门峡人民的事业，爱岗敬业，建功立业。

  “要使理想的宫殿变为现实的宫殿，必须通过埋头苦干、不声不响的劳动一砖一瓦地去建造。”让我们的每一名党员干部都以只争朝夕的精神，从分内事干起，从身边事干起，积极投身到“四大一高”建设的火热实践中，通过求真务实，敬业实干，创造三门峡更加美好的明天！