关于印发《集中开展纪律作风规范月活动的实施方案》的 通知
三湿管字〔2012〕6号
河南黄河湿地国家级自然保护区三门峡管理处
关于印发《集中开展纪律作风规范月活动的实施方案》的通 知
各科室（站）：
现将《湿地管理处集中开展纪律作风规范月活动实施方案》印发给你们，请务必结合实际，抓好落实。
附件：三门峡湿地管理处集中开展纪律作风规范月活动实施方案
二0一二年八月八日
（此页无正文）
主题词：作风建设 方案 通知
湿地管理处办公室 2012年8月8日印发
（共印12份）
三门峡湿地管理处
集中开展纪律作风规范月活动实施方案
2012年8月上旬至9月5日为全市林业和园林系统“纪律作风规范月”。按照市局的统一部署和要求，结合管理处工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕林业园林中心工作，以“团结、创新、规范、高效”为主题，按照“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、公正廉洁”的素质要求，大力弘扬求真务实精神，不断创新工作机制，改进工作方法，完善工作程序，严格工作纪律，努力建设一支素质高、作风硬、形象好、有作为的林业园林干部队伍，为推进实施“四大一高”战略，建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡提供有力保障。
二、基本原则和工作目标
这次集中开展纪律作风规范月活动，要以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬新风正气，狠刹歪风邪气。活动中，要把握好以下原则：一是密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育、查摆问题、建章立制等都要紧密结合单位领导班子和干部队伍的思想和工作实际，做到实事求是，管用有效。二是立足教育提高。坚持用科学发展观统一领导班子和党员干部的思想认识，把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来，贯穿于集中整顿活动全过程。三是解决突出问题。坚持把解决领导班子和干部队伍存在的突出问题作为重点，把问题找准，深入剖析，有针对性地研究制定改进措施，认真加以解决，坚决克服纠正。四是务求取得实效。坚持把纪律作风整顿与湿地保护区全面工作结合起来，强化干部职工的宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念，推动工作取得新成效。
通过开展纪律作风规范月活动，努力达到“五个明显”的目标：干部作风明显转变；纪律观念明显增强；办事效率明显提高；各项工作明显推进；发展环境明显优化。
三、方法步骤
这次集中教育整顿活动，时间为一个月，自2012年8月上旬开始至9月5日结束，共安排四个阶段：
（一）学习动员阶段 (8月7日至15日)。
在迅速传达、认真学习市局有关文件和会议精神的基础上，管理处召开以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风规范月动员大会，对活动作出全面部署，列出日程安排，提出明确要求，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。
（二）作风整顿阶段（8月16日至25日）
按照行风评议要求和关于加强领导干部作风建设，以及治理庸懒散软的要求，联系工作实际，认真检查领导班子和个人存在的问题和不足。
一是遵守纪律情况：（1）政治纪律方面，能否始终于党中央保护高度一致，是否存在听谣、信谣现象，发表与党的路线、方针政策不一致的言论；（2）工作纪律方面，是否存在放松要求，管理松懈、有章不循、守章不严等现象；（3）组织纪律方面，是否存在执行民主集中制不力，有令不行、有禁不止现象；（4）财经纪律方面，是否存在接受任何名义的酬金或馈赠，公款宴请、旅游、私设小金柜等现象。
二是在作风建设方面，是否存在：（1）精神懈怠，庸懒散软。信念动摇，思想滑坡，不求上进；工作无激情、无干劲，缺乏积极主动性。（2）纪律松驰，违章违规。缺乏纪律规范意识，作风散漫，上班迟到、早退，撤离职守、脱岗离岗；工作时间上网玩游戏、聊天、看电影等从事与工作无关的活动；（3）缺乏责任，好人主义。工作不尽责、弄虚作假、作风拖拉、效率低下，办事推诿、有诺不践；不作为、迟作为、懒作为，遇事不坚持原则，不敢主持正义和公道，甚至宁可工作受损，也怕伤害个人感情。（4）学习放松，能力不足。学习不自觉、不刻苦、无兴趣、业务不钻研，情况不熟悉，问题不研究，工作敷衍了事；缺乏新知识、新能力，没有创新精神和动力，工作被动落后，缺少实绩，或者稍微取得一点成绩就骄傲自满、固步自封等。
（三）整改建制阶段（8月26日至9月5日）。
管理处各科室（站）要把整改规范贯穿于纪律作风集规范月活动全过程，坚持边学边改，边整边改。要针对查摆出来的突出问题，认真研究制定整改措施。属于科室的问题，要集体总结经验教训，着重从制定、完善并严格执行规章制度方面进行整改；属于干部职工个人的问题，要认真反思，深挖思想根源，及时坚决进行整改。要立足本部门、本单位特点，建立和完善加强纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部职工的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次纪律作风规范月活动中形成的行之有效的好方法、好经验，长期不懈地坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。
四 、工作要求
(一)加强组织领导。各科室（站）要把纪律作风规范月活动作为2012年下半年重要工作之一，科学安排，统筹推进。为加强对我处纪律作风规范月活动的领导，成立湿地管理处纪律作风规范月活动领导小组，管理处主任张斌强任组长，管理处副主任李树拉、王慧任副组长，各科室（站）负责人为成员。领导小组下设办公室，张艺凡任办公室主任。
（二）加大督查力度。管理处各科室（站）要按照局里的统一安排，大力宣传纪律作风规范月活动，努力营造良好氛围。规范月活动期间，管理处领导小组将对各科室（站）作风建设情况进行督查，发现工作不力的，要责其纠正；发现有不足之处的，要帮助弥补；发现走过场的，要令其重新进行；对顶风违纪的人员要严肃处理。
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